18.05.2025 

„Du bist mitten in der Elternzeit, hast gerade die Windeln gewechselt und der Brei für das Baby kocht im Hintergrund. Dein Alltag dreht sich rund um Fläschchen und Kita-Anmeldung. Doch dann kommt dieser Moment: Du fragst dich plötzlich, während die Zeit immer schneller verfliegt: ‚Was passiert mit meinem Beruf, wenn ich wieder zurückkomme? Oder ist es endlich an der Zeit, einen neuen Weg einzuschlagen?‘“

Viele Fragen ergeben sich.

Die Elternzeit kann ein Wendepunkt sein für neue Prioritäten und Perspektiven.

Die Elternzeit ist für viele eine tiefgreifende Zeit der Veränderung. Oft ist es die erste Phase in unserem Leben, in der wir nicht nur den Fokus auf den Job, sondern auf etwas anderes richten – unsere Familie. Die täglichen Anforderungen, die Freude, aber auch die Herausforderungen als Elternteil, bringen uns dazu, über das Leben und über unsere eigenen Prioritäten nachzudenken.

Vielleicht hast du die Elternzeit als Gelegenheit genutzt, um nicht nur Zeit mit deinem Kind zu verbringen, sondern auch nach Jahren im Beruf eine Pause vom Job zu machen, den du vorher hattest. Wobei Pause und Elternzeit aus meiner Sicht nicht das Gleiche sind. Auf jeden Fall kann in dieser Zeit eine neue Perspektive auf das Leben entstehen. Was ist wirklich wichtig? Was möchtest du für dich und deine Familie erreichen? Diese Fragen können uns dazu bringen, über unser berufliches Leben nachzudenken – und oft ist das Ergebnis eine grundlegende Neuorientierung.

Du erkennst vielleicht, dass du den alten Job, der vor der Elternzeit noch zu deinem Leben passte, jetzt ganz anders siehst. Was vorher wichtig war – Karriereziele, Status und Anerkennung im Job – wird plötzlich in Frage gestellt. Die Zeit mit der Familie hat dir gezeigt, dass es vielleicht noch andere Dinge gibt, die dir genauso wichtig sind oder sogar noch mehr. Vielleicht hast du sogar festgestellt, dass du eine bessere Work-Life-Balance haben möchtest, um mehr Zeit für deine Familie und für dich selbst zu gewinnen.

Berufliche Neuorientierung als bewusster Schritt: Kündigung und Neuanfang

Der Gedanke, nach der Elternzeit nicht einfach zu deinem alten Job zurückzukehren, sondern dich beruflich neu zu orientieren, ist nicht immer einfach. Es kann ein ganz bewusster Schritt in die Unsicherheit sein. Doch genau dieser Schritt ist für viele der erste Schritt zu mehr Erfüllung und Zufriedenheit im Job.

Vielleicht stellst du dir die Frage: „Macht es wirklich Sinn, zu einem Arbeitgeber zurückzukehren, bei dem ich nicht mehr glücklich bin? Oder sollte ich mich auf die Suche nach einer neuen Herausforderung machen?“

In diesem Moment kann eine Kündigung eine befreiende Entscheidung sein. Vielleicht hast du den Mut, dich von einem Job oder einem Arbeitgeber zu trennen, der dir nicht mehr das gibt, was du dir vorstellst. Vielleicht hast du das Gefühl, dass dieser Job dir nicht die Flexibilität bietet, die du dir wünschst, oder dass deine Werte nicht mehr mit denen deines Unternehmens übereinstimmen.

Ein Neuanfang nach der Elternzeit erfordert Mut. Es erfordert die Bereitschaft, etwas Altes hinter sich zu lassen, um Platz für etwas Neues zu schaffen. Aber dieser Schritt kann auch eine Chance sein – eine Chance, dich beruflich neu zu erfinden und deinen eigenen Weg zu gehen. Du musst dir die Frage stellen: Was will ich wirklich? Was erwarte ich von einem neuen Job? Und wie kann ich sicherstellen, dass mein Beruf wieder zu mir und meinem Leben passt?

Die Angst vor der Veränderung überwinden

Die Vorstellung, nach der Elternzeit den Job zu kündigen und einen Neuanfang zu wagen, kann mit vielen Ängsten und Unsicherheiten verbunden sein. Vielleicht hast du Bedenken, dass du den Anschluss verpasst hast. Vielleicht hast du das Gefühl, dass du zu lange aus dem Arbeitsleben raus bist und die Entwicklungen in deiner Branche an dir vorbeigegangen sind.

Doch diese Ängste sind oft unbegründet. Was du während der Elternzeit gewonnen hast, ist viel wertvoller, als du vielleicht denkst. Du hast deine Fähigkeiten auf eine ganz andere Art und Weise genutzt – sei es im Umgang mit der Familie, beim Organisieren des Alltags oder bei der Problemlösung in schwierigen Situationen. Diese Fähigkeiten sind oft viel wertvoller, als du vielleicht vermutest.

Die berufliche Neuorientierung nach der Elternzeit ist eine Gelegenheit, das zu tun, was wirklich zu dir passt. Die Frage ist nicht, ob du den Job, den du hattest, wieder übernehmen solltest – die Frage ist, wie du mit dem, was du gelernt hast, in der Arbeitswelt von heute erfolgreich bist. Du bist nicht „verloren“, nur weil du eine Auszeit genommen hast. Ganz im Gegenteil: Du hast neue Fähigkeiten entwickelt, die viele Arbeitgeber zu schätzen wissen werden.

Die Chancen der Neuorientierung: Mehr Flexibilität, mehr Erfüllung

Eine der größten Chancen der beruflichen Neuorientierung nach der Elternzeit ist die Möglichkeit, mehr Flexibilität und Erfüllung in deinem Beruf zu finden. Vielleicht hast du durch die Elternzeit erkannt, dass du deine Zeit anders einteilen möchtest. Du möchtest nicht mehr nur für den Job leben, sondern auch für dein Privatleben. Du möchtest mehr Kontrolle über deine Arbeitszeiten und deine Arbeitsumgebung haben.

Vielleicht ist ein Teilzeitjob oder eine freiberufliche Tätigkeit genau das, was du brauchst, um sowohl deine beruflichen Ziele zu erreichen als auch die Flexibilität zu haben, die du dir für deine Familie wünschst. Vielleicht möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das familienfreundliche Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet. Oder du hast die Idee, dich selbstständig zu machen und deinen eigenen Weg zu gehen.

Die berufliche Neuorientierung nach der Elternzeit kann also nicht nur eine Chance sein, etwas Neues zu beginnen, sondern auch eine Chance, deine Arbeitsweise und deine Arbeitsumgebung zu gestalten. Du kannst die Balance zwischen Familie und Beruf selbstbestimmt leben und dich auf die Dinge konzentrieren, die dir wirklich wichtig sind.

Praktische Schritte auf dem Weg zur beruflichen Neuorientierung

Nun, wie kannst du den Weg der beruflichen Neuorientierung tatsächlich gehen? Wie findest du den Mut zur Veränderung und machst die ersten Schritte? Hier sind einige praktische Tipps:

a) Reflektiere deine Wünsche und Ziele

Setze dich hin und frage dich: Was ist dir wirklich wichtig? Was möchtest du beruflich erreichen? Welche Art von Arbeit möchtest du tun? Welche Werte sollen in deinem neuen Job eine Rolle spielen? Indem du deine Wünsche und Ziele klar definierst, kannst du gezielt nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen, die zu dir passt.

b) Nutze deine Netzwerke

Ein beruflicher Neuanfang braucht oft nicht nur Mut, sondern auch Unterstützung. Nutze deine Netzwerke, um dich über Möglichkeiten zu informieren und dich mit anderen auszutauschen. Spreche mit ehemaligen Kollegen, mit Freunden oder Mentoren, die dir helfen können, neue Perspektiven zu gewinnen. Vielleicht kennt jemand eine interessante Stelle oder hat einen wertvollen Tipp für dich.

c) Weiterbildung und Qualifikation

Wenn du das Gefühl hast, dass dir bestimmte Fähigkeiten fehlen, dann ist jetzt der Zeitpunkt, sie zu erlernen. Nutze Online-Kurse, Seminare oder Workshops, um dich fortzubilden und deine Kompetenzen zu erweitern. Weiterbildung kann dir helfen, nicht nur fachlich, sondern auch emotional auf den nächsten Schritt in deiner Karriere vorbereitet zu sein.

d) Sei geduldig mit dir selbst

Berufliche Neuorientierung ist ein Prozess, der Zeit braucht. Es ist okay, sich Zeit zu nehmen, um herauszufinden, was man wirklich will und wie man dorthin kommt. Sei geduldig mit dir selbst und vertraue darauf, dass sich die richtigen Türen öffnen werden, wenn du den Mut hast, den ersten Schritt zu machen.

Fazit: Der Neuanfang nach der Elternzeit – eine Chance zur Erfüllung

Die berufliche Neuorientierung nach der Elternzeit ist mehr als nur der Versuch, in den alten Job zurückzukehren. Es ist die Gelegenheit, sich neu zu erfinden, neue Prioritäten zu setzen und den eigenen Weg zu finden. Es ist die Chance, einen Job zu finden, der nicht nur finanziell, sondern auch emotional erfüllt und der besser zu deinem Leben als Elternteil passt.

Wenn du gerade überlegst, dich beruflich neu zu orientieren, dann erinnere dich daran: Du bist nicht allein. Viele haben diesen Schritt bereits gewagt – und viele haben den Mut gefunden, sich von alten beruflichen Strukturen zu lösen, um mehr Zufriedenheit und Flexibilität zu finden. Der Neuanfang nach der Elternzeit kann der Beginn eines neuen, erfüllten beruflichen Kapitels sein.

Wenn du Unterstützung auf diesem Weg suchst, stehe ich dir gerne zur Seite. Buche Dir gerne einen kostenloses Erstgespräch.